Change Makers

Lidera el cambio en tu organización y vive en primera persona las prácticas y metodologías que definirán el futuro del trabajo.

19/10 al 14/12 de 2018

8 semanas
70 horas

Vie. 17:00 a 21:00
Sab. 10:00 a 14:00

1.900€ hasta el 14/09

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QUÉ APRENDERÁS EN CHANGE MAKERS

Proceso de liderazgo Inside Out. Descubre tus talentos y libera todo tu potencial para impactar positivamente en equipos y organizaciones.

Construir y liderar equipos auto-organizados de alto rendimiento. Utiliza prácticas TEAL para alinear equipos en torno a un mismo propósito, definir claramente los roles y establecer las reglas del juego. Crea equipos de trabajo cohesionados a través del feedback contínuo y la retrospectiva.

Entiende los fundamentos de Systems Thinking. Resuelve problemas complejos a través de la comprensión de las claves del sistema en el que se contextualizan (agentes, personas, relaciones, cultura…). Aprende a hacer entrevistas sistémicas, plantear hipótesis, diseñar intervenciones y medir su resultado.

Entiende el pensamiento ágil basado en sprints de iteración contínua, equipos auto-gestionados y la maximización del trabajo no hecho. Practica las liturgias clave que te permitirán desarrollar proyectos de transformación con metodologías ágiles (sprint design, sprint review, daily, retrospectiva...).

Creatividad radical. Aprende a liberarte de tus filtros y bloqueos para ser capaz de plantear opciones divergentes, desinhibidas y libres de prejuicios. Busca la autenticidad y abre la mente a opciones radicalmente nuevas. Aprende a sintetizar y transformar esas ideas en opciones para la acción.

Lidera el cambio. Aprende las claves de los procesos de cambio organizacional. Desde la relación transparente del cambio con el promotor, hasta la instalación de troyanos en la organización. Desde los 8 pasos de Rotter hasta la 5ª disciplina de Peter Senge. Liderazgo distribuido, nuevo estilo de relaciones y aprendizaje organizacional.

Cultura de la experimentación y el error. Introduce en tu organización una cultura de experimentación y aprendizaje constante. Utiliza el método científico como vía para reducir incertidumbre y ganar en eficiencia en procesos de cambio. Domina el proceso hipótesis > diseño de experimentos > medición > decisión.

Provoca el cambio desde tu interior. Aprende un método propio de The Hero Camp que te permitirá aplicar los procesos de cambio a tu propia persona y alcanzar una transformación profunda a nivel personal y profesional. Acércate a quien realmente eres a través de un proceso de introspección creativa que permita aflorar tus talentos y virtudes.

Aprende y aplica modelos de liderazgo creativo y transformación sistémica que te permitirán ser el agente de cambio que demandan las organizaciones más avanzadas.

Practica las metodologías y herramientas que definen el futuro del trabajo

Conoce y vive en primera persona las metodologías, prácticas y rituales que ya están aplicando las organizaciones y startups más avanzadas: trabajo colaborativo, retrospectivas, dinámicas de check-in...

Lidera el cambio en equipos y organizaciones

Conoce las habilidades y actitudes necesarias para provocar el cambio a diferentes niveles: personas, equipos y organizaciones.

Conoce nuevas formas de gestionar proyectos y liderar equipos

Llena tu mochila de metodologías y habilidades como resolución creativa de problemas, experimentación, systems thinking, agile o teaming que te permitirán impulsar proyectos de cambio y equipos de alto rendimiento.

 

ENTRENADORES

Jorge Juan Perales

cReaTivE aCtiVisT & Designer
 

Javi Salcedo

Presidente NER Group
Partner en Trebeki

José Manuel Pérez Prado

CEO & Co-founder Product LAB
 

Jesús Carreras

Innovación organizacional
 

Marta San Martín

Agile & Team Coach, Change Maker

Alejandra Martínez

Managing Director en BICG
 

Cristian Figueroa

Fundador tejeRedes
 

Judith Janssen

Fundadora U-turn Coaching
 

Óscar Solá

Head of Product en Telefónica
 

Israel Alcázar

Founding Partner en Thinking With You
 

Jose A. Ojeda Ruiz

Systems Thinking Specialist
 

Carlos Ortega

Systems Thinking Specialist
 

PARA QUIÉN ES CHANGE MAKERS

Te estás dando cuenta de que la actual forma de trabajar en equipos y organizaciones no funciona y quieres liderar ese proceso de transformación viviendo en persona hoy el “future of work”.

Consideras que la mejor forma de garantizar tu empleabilidad es entrenándote hoy en las nuevas formas de trabajo que demandan las organizaciones y startups más punteras.

Trabajas o lideras equipos en áreas de negocio, RRHH, comercial, marketing, innovación o cualquier otro y quieres dar una vuelta a tu forma de trabajar.

Quieres vivir un viaje de aprendizaje en primera persona que suponga una inmersión en experimentación e iteración a través de metodologías ágiles, design thinking y orientación cliente, lean startup, nuevas formas de liderar y formar equipos auto-gestionados, alineados y comprometidos.

PREGÚNTANOS LO QUE QUIERAS

Si tienes cualquier pregunta, quieres saber más detalles de los contenidos del curso o necesitas consejo sobre qué curso encaja más con tu perfil, estamos aquí para ayudar.

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