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La búsqueda de trabajo en el ámbito del diseño de productos digitales puede ser un proceso desafiante. Pero no te preocupes, porque en este artículo te ofrecemos las claves para que pases con éxito por cada una de las etapas del proceso de selección.

Rocío Sirera, Product Designer y Diseñadora Gráfica, impartió una charla donde ofrece consejos prácticos muy útiles que te resumimos a continuación. Si quieres ver la charla completa te dejamos en enlace al final del artículo.

Curriculum Vitae: tu mejor presentación

El currículum vitae (CV) es el primer elemento importante dentro de los procesos de selección, ya que en la mayoría de ofertas de trabajo lo solicitan (ocasionalmente junto a un portfolio, de lo que hablamos en el siguiente apartado).

El currículum debe ser claro, conciso y relevante para el puesto al que aspiras. Aunque hay diferentes visiones sobre esto, te recomendamos que se limite a una página donde te centres en destacar las habilidades y experiencias más pertinentes para el puesto al que aspiras

Esto significa que tendrás que personalizar tu currículum para cada solicitud, utilizando palabras clave mencionadas en la oferta de trabajo, enfocándolo hacia ciertos perfiles o especialidades si es el caso, o redactándolo en el idioma en el que se solicita la oferta, por ejemplo.

También asegúrate que sea fácil de leer, sin elementos gráficos excesivos que puedan interferir con los sistemas automatizados mediante Inteligencia Artificial que muchas empresas usan para hacer filtro de candidatos.

Resumiendo, para lograr un currículum efectivo ten en cuenta los siguientes puntos:

  • Mantén un diseño simple y profesional que facilite la lectura rápida.
  • Incluye experiencias y habilidades directamente relacionadas con el puesto que deseas.
  • Utiliza un lenguaje claro y preciso y un diseño claro y fácil de leer.

Portfolio: demuestra tus habilidades

Un portfolio es un elemento fundamental para cualquier diseñador. Así que si todavía no tienes uno, deberías pensar en crearlo.

Lo normal es que lo pidan a la vez del CV para valorar tu experiencia o bien de cara a la entrevista para que puedas presentar alguno de tus trabajos. Y este es un punto clave: no sirve solo con tener ahí los trabajos apilados, también debes ser capaz de explicar cada uno de tus proyectos, mostrando el proceso de diseño y las decisiones tomadas, algo que en el mundo de producto tiene bastante peso.

Es importante incluir proyectos que demuestren tu capacidad para trabajar con metodologías de diseño específicas y herramientas relevantes para el puesto que deseas.

En tu portfolio, asegúrate de:

  • Mostrar una variedad de trabajos que reflejen tu versatilidad y habilidad.
  • Explicar claramente el proceso de diseño detrás de cada proyecto, incluyendo desafíos y soluciones.
  • Destacar cualquier colaboración o trabajo en equipo, lo que demuestra tu capacidad para trabajar bien con otros.

Entrevista con Recursos Humanos: el primer cara a cara

Esta fase es donde se produce un filtrado más fino de los candidatos, por lo que es importante afrontarla con seguridad.

En esta entrevista te harán preguntas estándar sobre tu experiencia previa, motivaciones por el puesto de trabajo, aspiraciones profesionales, etc. Prepara respuestas que reflejen tu interés por la empresa y el puesto, para lo que necesitarás investigar sobre la empresa, su filosofía, etc., y evita comentarios negativos sobre empleos anteriores o respuestas poco preparadas que puedan mostrar desinterés.

Aspectos a considerar durante la entrevista con RR.HH.:

  • Sé honesto y auténtico en tus respuestas.
  • Moléstate en leer la oferta en detalle y buscar información sobre la empresa y su actividad.
  • Infórmate y decide previamente qué horquilla salarial se adapta a tus expectativas.
  • Muestra entusiasmo por el rol y la empresa.
  • Prepara ejemplos concretos que ilustren tus habilidades y logros.

Entrevista técnica: la última prueba

Esta es probablemente la parte más desafiante del proceso, porque normalmente la lleva a cabo una persona que sabe de tu puesto y te va a hacer preguntas más específicas sobre tu trabajo

En este caso pueden lanzarte preguntas técnicas en general o preguntarte en base a uno de los trabajos de tu portfolio. Por lo tanto, prepara tus proyectos previamente para presentarlos en detalle, demostrando tu conocimiento técnico y tu capacidad para aplicar metodologías de diseño relevantes para el puesto. 

Durante la entrevista técnica:

  • Demuestra tu conocimiento de las herramientas y metodologías de trabajo.
  • Prepárate para resolver problemas o casos prácticos que puedan presentarte en el momento.
  • Usa ejemplos específicos de cómo tus trabajos han mejorado la experiencia del usuario o han contribuido al éxito del proyecto.

Avanza en tu carrera como product designer

A lo largo de tu búsqueda de empleo es fundamental tener paciencia y perseverancia. Cada entrevista es una oportunidad para aprender y mejorar. 

Si estás buscando avanzar y desarrollar una nueva carrera en este emocionante sector, echa un vistazo a nuestros cursos y formaciones para aprender todo lo que necesitas para ser un digital product designer.

Y si quieres ver el vídeo completo para profundizar en todos los consejos que Rocío ofrece para superar los procesos de búsqueda de empleo, qué hacer, qué no hacer y ver preguntas frecuentes a las que te vas a enfrentar en las entrevistas, puedes verlo aquí.

Impulsa tu visión estratégica, refuerza tu competencia en datos y mejora tu influencia para participar activamente en las decisiones del equipo de producto desde tu rol como Product Designer.

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