Como laboratorio de aprendizaje no hay cosa que más nos apasione que diseñar nuevos programas y formatos para cumplir nuestro propósito: ayudar a personas y organizaciones a dar un salto en su carrera
SOLD OUT DE NUESTRA 2ª EDICIÓN “REMOTE TRAINING”!!
Hoy estamos felices y orgullosos de anunciar que hemos hecho sold out de nuestra 2ª edición “remote training”, que ya sólo quedan 6 plazas de nuestra 3ª edición (mayo) y que la nueva edición en remoto se incorpora a nuestro porfolio de forma indefinida. A partir de ahora The Hero Camp ofrecerá programas presenciales y en formato “remote training”, para todos los programas, ampliando así las posibilidades para todos los que nos lo habéis solicitado desde muchos sitios de España, Europa y Latam.
Os explicamos cómo lo hemos conseguido.
El pasado 9 de marzo supimos que no podríamos continuar ofreciendo nuestras sesiones de entrenamiento en presencial y el equipo se reunió de forma urgente para tomar decisiones y pensar juntos.
Lo primero que decidimos fue no obligar a nuestros alumnos a seguir en remoto. Nos parecía justo dejarles decidir, y así lo hicimos. Un 37% de los alumnos decidió seguir en remoto.
Lo segundo que tuvimos claro es que teníamos que partir de cero. No queríamos “pasar el programa a online” ni crear algo efímero para salir del paso. Somos un laboratorio de aprendizaje y lo nuestro es crear programas inéditos. Así nació nuestra primera edición “Remote Training”.
REMOTE TRAINING by THE HERO CAMP NO ES OTRO CURSO ONLINE, ES UN NUEVO FORMATO DE ENTRENAMIENTO
Y os podéis preguntar: ¿en qué consiste?
- Mismos entrenadores: Profesionales top, 100% en activo, apasionados de lo que hacen y todos con evaluación media de 9/10 en anteriores ediciones
- Foco 100% práctico: Éste fue un reto grande en el que hemos puesto mucho ingenio. Nuestros alumnos en remoto aprenderán nuevas herramientas para trabajar en equipo, pintar canvas juntos, priorizar tareas e historias de usuario, escuchar las opiniones de todos, darnos feedback…
- Bienestar personal y mental: Nuestros entrenadores han sido entrenados en prácticas y mecanismos para asegurar el bienestar físico de los alumnos y la atención durante las sesiones
- Con el apoyo extra de mentores: Hemos diseñado nuevos espacios en los que los alumnos tienen la ocasión de contrastar sus aprendizajes y resolver sus retos de producto con product managers
- Entorno para generar networking: Hemos habilitado espacios para que los alumnos refuercen la posibilidad de compartir experiencias con otros y con entrenadores
- En continua evolución: Hoy estamos ya en niveles de evaluación muy altos pero no pararemos de mejorar, incluiremos ya una versión 2 del formato esta misma semana y una tercera muy pronto, que ya estamos diseñando
Para nosotros este nuevo formato es un gran reto pero también una gran satisfacción ver cómo a pesar de las dificultades que todos estamos atravesando hay muchos héroes que han decidido que, en tiempos de crisis, seguirán entrenando para estar más preparados y seguir dando saltos en sus carreras
El 13 de marzo empezó la primera edición de remote training de nuestro Digital Product Manager, este 17 de abril empieza la segunda:
- El 8 de Mayo comienza la tercera edición de Digital Product Manager Remote Training (Info)
- El 25 de Mayo comienza Change Makers: Facilitadores de procesos de cambio (Info)
