20 enero, 2020 - No Comments!

7 libros para Agile Talent Manager

El poder ya no lo tienen las empresas ni HR, nos toca EVOLUCIONAR en tiempo récord y abrazar la filosofía Employee Centric

7 libros imprescindibles que todo Agile Talent Manager debe leer:

¿Por dónde comenzar? Es la gran pregunta, veo hashtags por todos lados #HRAnalytics, #TechTalent, #HRIS #FullstackRecruiter pero no hay un referente claro, o una formación completa y actualizada para ayudarnos a afrontar estos retos.

En  The Hero Camp venimos con una propuesta formativa muy innovadora en Abril de 2020... mientras llega, yo me he armado con 7 libros que considero básicos para nuestra “supervivencia”, sin orden particular. Hay alguno que se me escape?

1-Robot Proof Recruiter: A Survival Guide for Recruitment and Sourcing Professionals - Katrina Collier

2-Powerful: Building a Culture of Freedom and Responsibility - Patty McCord

3-The Talent Delusion: Why Data, Not Intuition, Is the Key to Unlocking Human Potential - Dr Tomas Chamorro-Premuzic

4-Agile for Everybody: Creating Fast, Flexible, and Customer-First Organizations -  Matt Lemay

5-Measure what Matters: How Google, Bono, and the Gates Foundation Rock the World with OKRs - John Doerr

6-The Practical Guide to HR Analytics - Rachael Johnson-Murray

7-How to Speak Tech: The Non Techies Guide to Technology - Vinay Trivedi

El poder ya no lo tienen las empresas ni HR, nos toca EVOLUCIONAR en tiempo récord y abrazar la filosofía EmployeeCentric

¿Cúal añadirías?

Published by: Javier Platón in People LAB

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